БЕСПЛАТНОЕ ОБУЧЕНИЕ ГРАЖДАН В ВОЗРАСТЕ 50-ТИ ЛЕТ И СТАРШЕ
Профессиональная переподготовка за счет бюджетных средств
Институт дополнительного профессионального образования НГТУ НЭТИ

Институт дополнительного профессионального образования (ИДПО)Новосибирский государственный технический университет НЭТИ предлагает пройти обучение по дополнительным профессиональным программам, подтверждаемое документами Новосибирского государственного технического университета установленного образца.

О ПРОГРАММЕ
В рамках федеральной программы «Старшее поколение» национального проекта «Демография», начиная с 2020 года и до 2024 года, Центр занятости населения г.Новосибирска организует мероприятия по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию граждан в возрасте 50 лет и старше, а также граждан предпенсионного возраста. Координатором проекта является Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации. В течение этого периода граждане, относящиеся к вышеуказанным категориям, могут БЕСПЛАТНО пройти переподготовку, повысить квалификацию или освоить новую профессию.
Обучение направлено на приобретение или развитие имеющихся знаний, компетенций и навыков для сохранения и поддержки занятости граждан в возрасте 50 лет и старше, а также граждан предпенсионного возраста.

Кто может стать участником программ?
граждане в возрасте 50 лет и старше;
имеющие работу с целью сохранения занятости;
граждане предпенсионного возраста;
не имеющие работу, но ищущие её, с целью трудоустройства.
Программы профессиональной переподготовки
Предпринимательство в сфере сервиса
(заочная форма обучения с применением дистанционных технологий)

Дисциплины:

Модуль 1. Организационно-экономический модуль
Сервисная деятельность
Административно-правовое регулирование в сервисе
Менеджмент в сервисе
Социология маркетинга
Управление персоналом сервисных организаций
Профессиональное консультирование по модулю 1.
Модуль 2. Технологический модуль
START-UP технологии: элементы бизнес-планирования в сервисе
Культурно-творческие технологии в сервисе (мастер-класс)
Основы дизайна. История сервиса.
Профессионального консультирование по модулю 2.
Модуль 3. Проектный модуль
Дизайн в сервисе
Инновационные технологии в сервисе

Объем программы: 252 часа.

Продолжительность обучения: 3 месяца.

Режим обучения: 18.00-21.00, по будням, 3-4 раза в неделю.


Я согласен с условиями обработки персональных данных
Менеджмент
Программа направлена на формирование и систематизацию знаний о механизмах функционирования и совершенствования систем управления предприятием.

Дисциплины программы формируют ключевые компетенции, необходимые для реализации важнейших управленческих функций: организация и планирование процессов, мотивация и стимулирование сотрудников, информационное обеспечение и контроль системы; раскрывают особенности управления такими сферами деятельности предприятия, как маркетинг, финансы, персонал, производство, продажи, логистика.

Дисциплины:

  1. Правовые основы предпринимательской деятельности
  2. Основы менеджмента
  3. Стратегический менеджмент
  4. Основы маркетинга
  5. Управление организационным поведением
  6. Управление персоналом
  7. Финансовый менеджмент
  8. Экономика и управление производством: современные подходы
  9. Бизнес - планирование
  10. Математическое моделирование в управлении
  11. Управление проектами и программами
  12. Управление продажами
  13. Инструментарий успешного менеджера
Объем программы: 304 часа, в том числе аудиторных 258 часов.

Начало занятий: февраль 2020 года.

Продолжительность обучения 3 месяца.

Режим обучения: 18.00-21.00, по будням, 3-4 раза в неделю.

Я согласен с условиями обработки персональных данных
Бухгалтерский учёт и финансы
Программа нацелена на формирование комплексных знаний и базовых навыков в сфере бухгалтерского учета и финансового менеджмента. Особенностью программы является применение комплексного и междисциплинарного подхода, обеспечивающего приобретение теоретических знаний и практического опыта слушателями в результате использования в процессе обучения тренингов, деловых игр для решения реальных практических ситуаций, возникающих в бухгалтерском и налоговом учете и аудите.

Дисциплины:

  1. Экономика организации
  2. Правовое регулирование предпринимательской деятельности
  3. Налоги и налогообложение
  4. Финансовый менеджмент
  5. Бухгалтерский учет и финансовая отчетность
  6. Анализ финансовой отчетности
  7. Управление инвестициями
  8. Бухгалтерский финансовый учет
  9. Управленческий учет и анализ
  10. Автоматизация бухгалтерского учета
  11. Основы аудита
  12. Введение в Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Объем программы: 447 часов, в том числе аудиторных 321 час.

Начало занятий: февраль 2020 года.

Продолжительность обучения: 3 месяца.

Режим обучения: 18.00-21.00, по будням, 3-4 раза в неделю.

Я согласен с условиями обработки персональных данных
Маркетинг
(заочная форма обучения с применением дистанционных технологий)
Программа направлена на формирование маркетингового мышления, необходимого для успешной работы в современном бизнесе, приобретение базовых знаний и навыков для:

  1. проведения анализа рынков и потребителей;
  2. разработки стратегий управления фирмой в конкурентной среде;
  3. формирования и управления продуктами, товарным ассортиментом, брендами и
  4. торговыми марками;
  5. разработки ценовых стратегий и стратегий сбыта;
  6. организации и проведения рекламных кампаний и PR мероприятий.
Дисциплины:

  1. Оценка и формирование конкурентоспособности предприятия
  2. Основы маркетинга
  3. Основы менеджмента
  4. Маркетинговые исследования
  5. Управление продуктом
  6. Логистика
  7. Маркетинговые коммуникации
  8. Интернет - маркетинг
  9. Правовое регулирование маркетинговой деятельности
  10. Управление брендом
  11. Стратегический маркетинг
  12. Основы PR - технологий
  13. Инновационный маркетинг
Объем программы: 340 часов, в том числе аудиторных 50 часов.

Продолжительность обучения: 3 месяца.


Я согласен с условиями обработки персональных данных
Управление проектами
Программа направлена на формирование системы знаний и навыков в области проектирования реальных проектов, связанных с реализацией стратегий развития организации.

Основой программы являются дисциплины, освоение которых направлено на последовательное изучение процедур и содержания этапов планирования и управления проектной деятельностью, а также определение возможностей повышения эффективности хозяйственной и финансовой деятельности предприятия. Программа включает базовые дисциплины, представляющие комплекс традиционных и передовых подходов в области проектной деятельности. В программе предусмотрено рассмотрение таких элементов проекта как:

  1. эффективный подбор команды проекта;
  2. анализ окружения проекта;
  3. ознакомление с международными и отечественными стандартами,
  4. регламентирующими проектную деятельность;
  5. разработка плана управления проектом, организация финансирования, мониторинга и
  6. завершения проекта;
  7. программные средства управления проектами.
Также программа включает дисциплины, освоение которых направлено на получение полезных навыков в управлении рабочим временем, психологии делового общения, эффективной презентации решений.

В реализации образовательной программы участвуют преподаватели-практики, занимающиеся разработкой проектов в различных сферах (инновационной, IT, экологии, электронном бизнесе, образовании). Аудиторные занятия проводятся с применением активных форм обучения: тренингов, бизнес-симуляторов, специализированных программных продуктов, деловых игр и бизнес-кейсов; предусмотрены как индивидуальные, так и задания в малых группах.

Дисциплины:

  1. Проектная деятельность на современном этапе.
  2. Презентация проектов.
  3. Кадровый аспект управления проектом
  4. Маркетинг как инструмент позиционирования проекта в рыночной среде
  5. Бизнес - планирование
  6. Стандарты и методические материалы по управлению проектами
  7. Модели в процессе управления проектом
  8. Управление рисками проектов
  9. Проектное финансирование
  10. Методы поиска идей. Особенности инновационных проектов.
  11. Проекты в IT - сфере, экологии, электронном бизнесе
  12. Программные средства управления проектами
  13. Управление проектами по методу Критической цепи
Объем программы: 300 часов, в том числе аудиторных 250 часов.

Начало занятий: февраль 2020 года.

Продолжительность обучения: 3 месяца.

Режим обучения: 18.00-21.00, по будням, 3-4 раза в неделю.

Я согласен с условиями обработки персональных данных
Руководитель отдела продаж
Программа направлена на формирование системы знаний по управлению процессами продаж. Основой программы являются дисциплины, освоение которых даст возможность: разрабатывать и создавать систему продаж; понимать место системы продаж в структуре предприятия; учитывать взаимосвязи системы продаж с другими функциональными системами и подразделениями с целью повышения эффективности коммерческой деятельности предприятия. Программа включает базовые дисциплины, охватывающие все элементы управления продажами (определение целевых клиентов, на которых направлена система продаж, используемые каналы распределения, управление каналами, организация и стратегия отдела продаж, управление отделом продаж, навыки персональных продаж и управление взаимоотношениями, корректировка системы продаж). Изучение этих дисциплин нацелено на получение современных, практикоориентированных знаний в области менеджмента и маркетинга, необходимых для обеспечения высокой эффективности процессов продаж. Освоение специальных дисциплин позволит приобрести полезные навыки в эффективных коммуникациях, управлении рабочим временем и психологии делового общения.

Дисциплины:

  1. Продажи в системе целей компании
  2. Основы маркетинга
  3. Техники продаж
  4. Организация работы отдела продаж
  5. Мотивация и стимулирование торгового персонала
  6. Бюджет и финансовая эффективность продаж
  7. Интернет – маркетинг
  8. CRM - системы
  9. Логистика
  10. Инструментарий успешного менеджера
Объем программы: 288 часа, в том числе аудиторных 254 часа.

Начало занятий: февраль 2020 года.

Продолжительность обучения: 3 месяца.

Режим обучения: 18.00-21.00, по будням, 3-4 раза в неделю.

Я согласен с условиями обработки персональных данных
Руководитель предприятия питания

Дисциплины:
Гостеприимство и сервис в индустрии питания
Основы пищевой безопасности, санитария и гигиена питания
Товароведение продовольственных товаров и аудит поставщиков
Технология продукции на предприятиях индустрии питания, кулинарный дизайн, функциональное и специализированное питание
Техническое оснащение и проектирование предприятий общественного питания Организация производства и обслуживания на предприятиях общественного питания, охрана труда на предприятии
Экономика предприятий общественного питания
Управление качеством продукции и услуг в общественном питании (ХАССП)
Управление человеческими ресурсами. Мотивация, конфликты, проведение собраний и совещаний
Менеджмент взаимоотношений с потребителями, управление конфликтами и защита прав потребителей
Бизнес – планирование, ценообразование и управление бизнес – процессами в индустрии питания
Учет, анализ и налогообложение в индустрии питания
Документационное обеспечение управленческой деятельности. Деловой протокол и этикет.
Информационные технологии в менеджменте предприятия питания

Объем программы: 318 часов, в том числе аудиторных 150 часов.

Продолжительность обучения: 3 месяца.

Режим обучения: 18.00-21.00, по будням, 3-4 раза в неделю.
Я согласен с условиями обработки персональных данных
Управленческие технологии бережливого производства
Обучение по программе предполагает формирование у слушателей профессиональных компетенций, необходимых для выполнения профессиональной деятельности в должности:
– Начальник смены, начальник цеха (участка)
- Начальник лаборатории (бюро) по организации труда и управления производством
- Начальник лаборатории (бюро) технико-экономических исследований
- Начальник планово-экономического отдела
- Начальник производственного отдела

Дисциплины:
1. Современные концепции управления
2. Организация производства в идеологии лин-менеджмента
3. Управление операционной эффективностью
4. Инструменты бережливого производства
5. Управление качеством в системе бережливого производства
6. Управление запасами и логистика материальных потоков в системе бережливого производства
7. Управление персоналом в системе бережливого производства
8. Корпоративная социальная ответственность
9. Управление проектами
10. Информационные технологии в системе бережливого производства

Объем программы: 300 часов, в том числе аудиторных 262 часа.

Начало занятий: февраль 2020 года.

Продолжительность обучения: 3 месяца.

Режим обучения: 18.00-21.00, по будням, 3-4 раза в неделю.

Я согласен с условиями обработки персональных данных
Бизнес-управление для руководителей и предпринимателей
Дисциплины:
1. Организационные и правовые основы предпринимательства
2. Основы бизнес - планирования
3. Финансовая азбука предпринимательства
4. Бухгалтерский учет и налогообложение для руководителя
5. Лидерство и управление персоналом
6. Продвижение бизнеса и управление продажами
7. Современные технологии и актуальные тенденции в управлении бизнесом

Объем программы:
300 часов

Начало занятий: февраль 2020 года.

Продолжительность обучения: 3 месяца.

Режим обучения: 18.00-21.00, по будням, 3-4 раза в неделю.

Я согласен с условиями обработки персональных данных
Бизнес-образование: мастерство обучения взрослых (Бизнес-тренер)
Программа представляет собой полный обзор того, что нужно знать, уметь и делать для организации и проведения различных форматов обучения, продвижения авторских образовательных проектов.
Развивая тренерские компетенции, вы расширите арсенал активных методов работы в процессе обучения, повысив свою стоимость на рынке образовательных услуг.

Программа вам подходит, если вы хотите:
создавать, реализовывать, продвигать свои обучающие проекты шаг за шагом:
• организовывать процесс тренингов с учетом особенностей вашей аудитории;
• использовать самые эффективные и передовые технологии и методы обучения в вашей деятельности;
• быть в тренде, шагая в ногу со временем;
• получать удовольствие и достойное вознаграждение за свой профессионализм.

Для кого эта программа:

Ø СПЕЦИАЛИСТОВ В СФЕРЕ T&D
Настоящих профессионалов, выстраивающих гибкие корпоративные системы развития персонала, с опорой на самые актуальные обучающие и консалтинговые технологии.

Ø УВЛЕЧЕННЫХ ПРЕПОДАВАТЕЛЕЙ
Неравнодушных педагогов-исследователей, сверяющих теории с практикой, идущих в ногу со временем, стремящихся грамотно и эффективно передавать свои знания и опыт.

Ø НАСТАВНИКОВ
Опытных экспертов, менторов, готовых делиться своим мастерством с «новичками», опираясь на современные развивающие технологии.

Ø ТРЕНЕРОВ
Практикующих различные интерактивные формы обучения и желающих повысить свою профессиональную квалификацию, усилить личный тренерский стиль и бренд.

Пройдя переподготовку вы сможете:
вовлекать аудиторию в процесс обучения максимально эффективно;
используя групповую динамику, не «тащить» всю группу на себе, а управлять «энергией» группы, в том числе в онлайн-формате;
обучать так, чтобы ученики достигали реальных результатов;
формировать лояльную аудиторию;
выстраивать межпоколенческий диалог в процессе обучения;
находить свой стиль, создать свое имя и продвигать личный бренд;
делать занятия интересными, увлекательными и при этом продуктивными;
расти профессионально, не теряя актуальности;
строить партнерские отношения с коллегами;
зарабатывать больше.

Занятия проводят в формате тренинга увлеченные преподаватели-практики с большим опытом консалтинговой, тренерской и управленческой деятельности, а также приглашенные эксперты, в том числе из других регионов.

Ø 1 Модуль: программа повышения квалификации ОРГАНИЗАЦИЯ И ПРОВЕДЕНИЕ ТРЕНИНГОВ (118 ч.)
*можно пройти отдельно (удостоверение о повышении квалификации)

Это базовый модуль по разработке, организации и проведению программ обучения в тренинговом формате с опорой на современные интерактивные обучающие технологии, а также по формированию и продвижению уникального тренерского стиля и бренда.

Дисциплины:
Теория и практика тренинга
Компетентностная модель педагога-тренера
Управление групповой динамикой
Разработка и проведение тренинга

По завершении у вас сформируется алгоритм:
с чего начать;
какую активность выбрать;
какими ресурсами пользоваться;
как создать свой тренинг;
как создать программу тренингов;
как управлять групповыми процессами;
как работать с трудными участниками;
как найти свой стиль;
как создать личный бренд;
как выйти в он-лайн;
как сотрудничать с коллегами;
как добиваться высокой результативности обучения.


Продолжительность обучения: 3 месяца.

Режим обучения: 18.00-21.00, по будням, 2 раза в неделю и 9.00-18.00 по субботам.

Я согласен с условиями обработки персональных данных
Логистика
Цель программы – формирование у слушателей профессиональных компетенций в области логистики, необходимых для организации логистических процессов
И обеспечения удовлетворенности потребителей и повышения конкурентоспособности компании, работающей в условиях рыночной экономики.

Обучение по программе предполагает формирование у слушателей профессиональных компетенций, необходимых для выполнения профессиональной деятельности в должности:
- логист;
- специалист по снабжению;
- специалист по закупкам;
- специалист по планированию производства;
- менеджер по движению товаров;
- менеджер товарного склада;
- диспетчер погрузочно-разгрузочных работ;
- логист-аналитик;
- экспедитор;
- менеджер по управлению каналами распределения;
- заместитель директора по логистике;
- руководитель отдела логистики;
- советник руководителя по логистике.

Дисциплины:
1. Введение в логистику
2. Современный рынок логистических услуг
3. Закупочная логистика
4. Производственная логистика
5. Маркетинговая логистика
6. Методы логистики
7. Управление запасами в логистике
8. Складская логистика
9. Транспортная логистика
10. Международная логистика и транспортные коридоры
11. Моделирование логистических систем

Объем программы: 358 часов.

Начало занятий: февраль 2020 года.

Продолжительность обучения: 3 месяца.

Режим обучения: 18.00-21.00, по будням, 3-4 раза в неделю.

Я согласен с условиями обработки персональных данных
Туризм
Программа модулей:
1 Модуль – Who is who на рынке туристских услуг
Менеджер по туризму. Почему туризм может быть вашим призванием. Реализация в сфере туризма.
Что в себя включает понятие «туризм». Профессиональная терминология.
Типы и виды туризма.
Специфика туротрасли. Понятие сезонности в туризме. География туристских потоков.
Практика, выдающегося обслуживания. Как навсегда завоевать сердца своих покупателей?
Турагентства и туроператоры. Основные отличия, функции.
Структура туристского рынка.
Тур как неделимый комплекс услуг. Взаимная ответственность туроператоров и турагентств.
Объединения туроператоров и турагентов, объединения туристов.
Плюсы и минусы франчайзинга в туризме.
2 Модуль - Техника бронирования туров
Системы питания и специализированные средства размещения (гостиницы,шале, апартаменты, яхты, лодки, круизные лайнеры), типы комнат, особенности размещения.
Использование поисковых систем в работе турагентства.
Системы on-line бронирования операторов.
Основные ошибки менеджера при оформлении заявки.
Правила составления и сроки подачи претензии.
Особенности осуществления наличных и безналичных расчетов в турагентстве.
Схема работы менеджера турагентства по визовым странам.
Особенности бронирования авиа и ж/д билетов.
3 модуль Тонкости оформления виз
Оформление шенгенской визы
Оформление сложных типов виз (студенческие, деловые, по приглашению)
Оформление долгосрочных виз типа D
4 модуль Маркетинг
Обучение методологии Customer Development
Научимся формировать гипотезы, для отдельных сегментов
Маркетинговые исследования.
Практика в тур.акселераторе «Турбина»
5 модуль Маркетинг в социальных сетях
6 модуль Правовые аспекты туристского бизнеса
Нормативно-правовое регулирование турагентской деятельности в РФ. Проверяющие органы в сфере туризма
Правовой статус потребителя в сфере туризма, принципы паспортно-визового и таможенного обслуживания. Документы, выдаваемые туристу, их содержание и правильное заполнение
Критерии и причины выбора туроператоров. Долговременные взаимоотношения с туроператором
Виды договоров, применяемых в отношениях «Туроператор-Турагент», «Турагент-клиент». Ошибки при составлении договора
Проверка кассовой дисциплины в туризме
7 модуль
Автоматизация турагентской деятельности
CRM-система как основа деятельности турагентства
Сравнительный анализ CRM-систем, используемых в турагентской деятельности
Советы по изменению технологий вашей работы
Новые информационные технологии в сфере туризма
Плюсы и минусы поисковых систем, основные отличия
Разбор туристских сайтов с позиции usability

Продолжительность обучения: 3 месяца.

Режим обучения: 18.00-21.00, по будням, 3-4 раза в неделю.
Я согласен с условиями обработки персональных данных
Гид - экскурсовод
Я согласен с условиями обработки персональных данных
Специалист по закупкам
Наименование дисциплин/модулей
Модуль 1. Общие положения и требования законодательства Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд
Модуль 2. Организация государственных закупок (планирование в сфере закупок, нормирование в сфере закупок, кадровое обеспечение контрактной системы, национальный режим в сфере закупок, участие СМП и СОНКО, преференции в госзакупках, централизованные и совместные закупки, установление требований к участникам закупок ) Модуль 3. Способы определения поставщика (аукцион в электронной форме, разновидности конкурсов и их реализация в электронном виде, запрос котировок и запрос предложений, заключение контракта по результатам электронной закупки, признание конкурентной закупки несостоявшейся, осуществление закупок у единственного поставщика)
Модуль 4. Порядок заключения, исполнения, изменения, расторжения контрактов (особенности государственного и муниципального контракта, разрешение разногласий сторон: судебная, арбитражная и административная практика, примеры решения судов по различным спорам, обязанности сторон государственного (муниципального) контракта. Изменение условий государственного (муниципального) контракта)
Модуль 5. Вопросы эффективности государственных и муниципальных закупок (антидемпинговые меры и подтверждение добросовестности поставщика (подрядчика, исполнителя), организация контроля в сфере закупок: органы контроля, их полномочия, обеспечение защиты прав и законных интересов участников закупки, ведомственный контроль в сфере закупок, контроль в сфере закупок, осуществляемый заказчиком,ответственность за нарушение законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов о контрактной системе в сфере закупок )

Продолжительность обучения: 3 месяца.

Режим обучения: 18.00-21.00, по будням, 3-4 раза в неделю.
Я согласен с условиями обработки персональных данных
Гостиничное дело
Я согласен с условиями обработки персональных данных
Практическая психология и немедицинская психотерапия
Программа направлена на формирование базовых компетенций в сфере психологического консультирования и немедицинской психотерапии. При освоении программы профессиональной переподготовки слушатели знакомятся с ведущими подходами в сфере индивидуального и группового психологического консультирования, осваивают необходимые технологии оказания помощи клиентам.
В результате успешного освоения программы слушатели научатся структурировать жалобу клиента, определять границы профессиональных компетенций психолога, диагностировать особенности характера, формулировать стратегии психологической помощи в рамках различных психологических школ, использовать современные эффективные технологии краткосрочной и долгосрочной немедицинской психотерапии.
Отличительной особенностью программы, на рынке образовательных услуг в области психологии, является преподавательский состав практиков с многолетним опытом оказания психологической помощи и непрерывным образованием в международных образовательных организациях и профессиональных сообществах. Программа ориентирована не только на специалистов желающих сменить профессию, но и на всех желающих научиться разбираться в сложном вопросе психологии человеческих отношений, атак же профессионалов своего дела стремящихся улучшить качественные показатели своего бизнеса!

Содержание программы:
Модуль 1. Введение в профессию.
Модуль 2. Основы психологического консультирования и немедицинской психотерапии.
Модуль 3. Основы психоаналитической диагностики.
Модуль 4. Основы психоанализа и психоаналитической психотерапии.
Модуль 5. Основы Юнгианского анализа.
Модуль 6. Теория и практика гештальт-терапии.
Модуль 7. Телесно-ориентированная психотерапия.
Модуль 8. Когнитивная психотерапия.

Начало занятий: очноe обучение (без отрыва от работы), по субботам.

Продолжительность обучения: 3 месяца.

Обучение проходит в форме лекций, презентаций, дискуссий, практических заданий.

В результате обучения слушатели приобретают базовые компетенции для осуществления нового вида профессиональной деятельности в сфере практической психологии.
Я согласен с условиями обработки персональных данных
Управление персоналом
(заочная форма обучения с применением дистанционных технологий)

Программа направлена на формирование профессиональных компетенций специалиста по организации труда и управлению персоналом современной организации. При реализации программы осуществляется передача комплексных знаний об организации, принципах и инструментальном обеспечении деятельности специалистов по управлению персоналом, а также совершенствование навыков обоснования и реализации управленческих решений в области кадрового менеджмента.

Ядром программы являются дисциплины, направленные на инструментальное оснащение профессиональной деятельности менеджера по управлению персоналом. В результате освоения программы формируется целостное представление о реализации работ по управлению персоналом на предприятии и их влиянии на общую эффективность функционирования предприятия. Обучающийся овладевает навыками реализации основных функций управления персоналом (планирование, найм, отбор, ротация, обучение, увольнение, регулирование взаимоотношений) и знакомится с нормативно- правовым обеспечением организации трудовой деятельности.

Образовательную программу осуществляют преподаватели, имеющие значительный опыт практической деятельности в сфере управления персоналом. Занятия проводятся в активной форме — организованы в виде тренингов, практик с решением бизнес-кейсов, деловых игр.

Дисциплины:

1. Генезис и развитие управления персоналом
2. Международная и отечественная практика управления персоналом
3. Формирование службы управления персоналом
4. Стратегия управления персоналом
5. Подходы и инструменты кадрового обеспечения
6. Управление организационным поведением
7. Кадровое делопроизводство
8. Трудовое законодательство
9. Система вознаграждения персонала
10. Технологии продвижения сотрудников
11. Командообразование: подходы и инструменты
12. Работа с персоналом при реализации изменений
13. Инструментарий успешного менеджера
14. Оценка эффективности деятельности по управлению персоналом

Объем программы: 324 часа, в том числе аудиторных 36 часов.

Начало занятий: февраль 2020 года.

Продолжительность обучения: 3 месяца.


Я согласен с условиями обработки персональных данных
Управление персоналом
Программа направлена на формирование профессиональных компетенций специалиста по организации труда и управлению персоналом современной организации. При реализации программы осуществляется передача комплексных знаний об организации, принципах и инструментальном обеспечении деятельности специалистов по управлению персоналом, а также совершенствование навыков обоснования и реализации управленческих решений в области кадрового менеджмента.

Ядром программы являются дисциплины, направленные на инструментальное оснащение профессиональной деятельности менеджера по управлению персоналом. В результате освоения программы формируется целостное представление о реализации работ по управлению персоналом на предприятии и их влиянии на общую эффективность функционирования предприятия. Обучающийся овладевает навыками реализации основных функций управления персоналом (планирование, найм, отбор, ротация, обучение, увольнение, регулирование взаимоотношений) и знакомится с нормативно- правовым обеспечением организации трудовой деятельности.

Образовательную программу осуществляют преподаватели, имеющие значительный опыт практической деятельности в сфере управления персоналом. Занятия проводятся в активной форме — организованы в виде тренингов, практик с решением бизнес-кейсов, деловых игр.

Дисциплины:

  1. Генезис и развитие управления персоналом
  2. Международная и отечественная практика управления персоналом
  3. Формирование службы управления персоналом
  4. Стратегия управления персоналом
  5. Подходы и инструменты кадрового обеспечения
  6. Управление организационным поведением
  7. Кадровое делопроизводство
  8. Трудовое законодательство
  9. Система вознаграждения персонала
  10. Технологии продвижения сотрудников
  11. Командообразование: подходы и инструменты
  12. Работа с персоналом при реализации изменений
  13. Инструментарий успешного менеджера
  14. Оценка эффективности деятельности по управлению персоналом
Объем программы: 324 часа.

Продолжительность обучения: 3 месяца.
Я согласен с условиями обработки персональных данных
Маркетинг
Программа направлена на формирование маркетингового мышления, необходимого для успешной работы в современном бизнесе, приобретение базовых знаний и навыков для:

  1. проведения анализа рынков и потребителей;
  2. разработки стратегий управления фирмой в конкурентной среде;
  3. формирования и управления продуктами, товарным ассортиментом, брендами и
  4. торговыми марками;
  5. разработки ценовых стратегий и стратегий сбыта;
  6. организации и проведения рекламных кампаний и PR мероприятий.
Дисциплины:

  1. Оценка и формирование конкурентоспособности предприятия
  2. Основы маркетинга
  3. Основы менеджмента
  4. Маркетинговые исследования
  5. Управление продуктом
  6. Логистика
  7. Маркетинговые коммуникации
  8. Интернет - маркетинг
  9. Правовое регулирование маркетинговой деятельности
  10. Управление брендом
  11. Стратегический маркетинг
  12. Основы PR - технологий
  13. Инновационный маркетинг
Объем программы: 326 часов.

Продолжительность обучения: 3 месяца.
Я согласен с условиями обработки персональных данных
Экономика предприятий и организаций
Программа направлена на формирование экономического мышления и системы знаний в области экономических проблем организации. Основой программы являются дисциплины, освоение которых направлено на последовательное изучение рационального использования ресурсов (основных фондов, оборотных средств и трудовых ресурсов), затрат на производство и реализацию продукции (услуг), а также определение возможностей повышения эффективности хозяйственной и финансовой деятельности предприятия. Программа включает дисциплины, представляющие комплекс традиционных и передовых подходов к экономической оценке ресурсов, ведению бухгалтерского и налогового учета, бизнес-планированию процессов и финансовому анализу деятельности организации.

В реализации образовательной программы участвуют преподаватели-практики. Занятия проводятся с применением активных форм обучения: тренингов, бизнес-симуляторов, деловых игр и бизнес-кейсов.

Дисциплины:

  1. Правовые основы предпринимательской деятельности
  2. Экономическая оценка ресурсов предприятия (организации)
  3. Бухгалтерская (финансовая) отчетность
  4. Налоги и налогообложение
  5. Основы менеджмента
  6. Финансовый менеджмент
  7. Основы маркетинга
  8. Экономика и управление производством: современные подходы
  9. Управление продажами
  10. Логистика
  11. Бизнес - планирование
  12. Инструментарий успешного менеджера
Объем программы: 314 часов.
Продолжительность обучения: 3 месяца.

Заочная форма обучения с применением дистанционных технологий

Объем программы: 314 часов, в том числе аудиторных 38 часов.

Начало занятий: февраль 2020 года.

Продолжительность обучения: 3 месяца.

Я согласен с условиями обработки персональных данных
Экономика предприятий и организаций
заочная форма обучения с применением дистанционных технологий
Программа направлена на формирование экономического мышления и системы знаний в области экономических проблем организации. Основой программы являются дисциплины, освоение которых направлено на последовательное изучение рационального использования ресурсов (основных фондов, оборотных средств и трудовых ресурсов), затрат на производство и реализацию продукции (услуг), а также определение возможностей повышения эффективности хозяйственной и финансовой деятельности предприятия. Программа включает дисциплины, представляющие комплекс традиционных и передовых подходов к экономической оценке ресурсов, ведению бухгалтерского и налогового учета, бизнес-планированию процессов и финансовому анализу деятельности организации.

В реализации образовательной программы участвуют преподаватели-практики. Занятия проводятся с применением активных форм обучения: тренингов, бизнес-симуляторов, деловых игр и бизнес-кейсов.

Дисциплины:

  1. Правовые основы предпринимательской деятельности
  2. Экономическая оценка ресурсов предприятия (организации)
  3. Бухгалтерская (финансовая) отчетность
  4. Налоги и налогообложение
  5. Основы менеджмента
  6. Финансовый менеджмент
  7. Основы маркетинга
  8. Экономика и управление производством: современные подходы
  9. Управление продажами
  10. Логистика
  11. Бизнес - планирование
  12. Инструментарий успешного менеджера
Объем программы: 314 часов, в том числе аудиторных 38 часов.

Продолжительность обучения: 3 месяца.


Я согласен с условиями обработки персональных данных

Профессиональная переподготовка
в ИДПО ФБ НГТУ:
перспективно
вы получаете гарантировано актуальные знания и приобретаете новые полезные контакты
удобно
занятия проходят в вечернее время, в шаговой доступности от метро
статусно
вы получаете диплом о профессиональной переподготовке престижного государственного ВУЗа
выгодно
профессиональная переподготовка за счет бюджетных средств

Поступающим
Для того, чтобы поступить на программу
ШАГ 1
Выберите программу для обучения. Отправьте заявку. Дождитесь звонка или письма-подтверждения от менеджера программы.
ШАГ 2
Приглашаем Вас для оформления документов в Институт ДПО НГТУ по адресу пр. Карла Маркса, д. 20 корп. 6 ауд. 810 ежедневно в будние дни с 13.00 до 17.00. При себе необходимо иметь:
- паспорт
- диплом об образовании (без приложения)
- СНИЛС
- ИНН
- трудовая книжка (или копия) – первая вторая и страница с записью о приеме на последнее место работы;
- фото 3х4 2 шт.
- свидетельство о заключении брака (если диплом на девичью фамилию)
ШАГ 3
Подойдите на организационное собрание в назначенное время и место. Узнайте дату начала занятий.

Миссия Института - содействие повышению конкурентоспособности организаций и предприятий, саморазвитию личности
через обучение.

ЧАСТО ЗАДАВАЕМЫЕ ВОПРОСЫ
В какое время проходят занятия?
Занятия полного курса проходят в вечернее время. С 18:00 до 21:00.
Кто может пройти обучение по программе профессиональной подготовки?
В соответствии с частью 2 статьи 76 Федерального закона N 273-ФЗ к освоению дополнительных профессиональных программ допускаются:
1) лица, имеющие среднее профессиональное и (или) высшее образование;
2) лица, получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование.
Чем профессиональная переподготовка отличается от второго высшего образования?
Главное отличие диплома о профессиональной переподготовке и диплома о втором высшем образовании - срок обучения (от 250 академических часов), т.е. Вы тратите меньше времени и, соответственно, денег, но выпускники и того, и другого могут претендовать на одни и те же вакансии.
Ещё одним отличием от второго высшего образования является более узкий подбор дисциплин, необходимый только для данной сферы деятельности.
Программы проф. переподготовки насыщены только специальными дисциплинами, которые необходимы для профессиональной деятельности. В них все направлено на получение компетенций, которые человеку необходимы при деятельности в конкретной профессиональной сфере, чтобы он не только имел знания, но и умел работать.
Наши программы проф. переподготовки отличаются исключительно практической составляющей, а также повышенными требованиями к преподавательскому составу
.
Оставьте заявку
Мы свяжемся с вами и ответим на любые возникшие вопросы!
Я согласен с условиями обработки персональных данных
Контакты
+7 (383) 346-04-77
WhatsApp +7(996)382-39-19
idpofb@mail.ru

630073, г. Новосибирск
пр. К. Маркса, 20 (ст. метро «Студенческая»)
VI корпус НГТУ, ауд. 810
Write Close
Close
У вас есть вопросы? Свяжитесь с нами!
Я согласен с условиями предоставления услуг